ID: 51121
Angebot-ID: #46754 wurde zu Ihrer Wunschliste hinzugefügt.
Projectmanager/ ICT-consultant
Keine Angebote gepostet.
Beschreibung
De projectmanager neemt het advies voor de nieuwe digitale werkomgeving als uitgangspunt.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 1-9-2016
Einddatum: 1-5-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: 12-8-2016 om 17:00 uur
De projectmanager neemt het advies voor de nieuwe digitale werkomgeving als uitgangspunt. Bij het advies is een implementatieplan op hoofdlijnen geleverd. Het implementatieplan op hoofdlijnen laat zien dat 1 mei 2017 als implementatiedatum haalbaar is, mits de organisatie grote concessies wil doen. De projectmanager dient het implementatieplan verder te concretiseren. Speciale aandacht in het implementatieplan dient te worden besteed aan de projectgroep, de kosten, de verschillende noodzakelijke stappen en de hiermee gepaard gaande tijdslijnen, de training en begeleiding van gebruikers en de mogelijke concessies voor de organisatie en oplossingen hiervoor. Nadat het implementatieplan is goedgekeurd, kan met de implementatie worden gestart.
De projectmanager is verantwoordelijk voor:
Het (laten) opstellen van de benodigde projectdocumenten (PID, projectplan, voortgangsrapportages, mijlpaalproducten,etc.).
Het opstellen van een implementatieplan
Het implementeren van de nieuwe kantoorautomatiseringsomgeving
Het sturen op resultaat, planning en geld.
Het aansturen het projectteam.
Rapportage aan stuurgroep.
Van de projectmanager wordt verwacht dat hij na aanvaarding van de opdracht aangeeft welke expertise hij in zijn projectteam noodzakelijk acht voor uitvoering van de opdracht.
Functie-eisen
Afgeronde HBO opleiding met gedegen ICT-component.
IPMA- en/of Prince2 gecertificeerd.
Minimaal 5 jaar recente ervaring als projectmanager, inclusief het opstellen van projectplannen, planningen en andere noodzakelijke projectdocumenten.
Naast ervaring in het leiden van projecten is ervaring als ICT-consultant vereist.
Minimaal 2 adviesopdrachten voor een digitale werkomgeving uitgevoerd.
Minimaal 2 projecten geleid met betrekking tot implementatie nieuwe digitale werkomgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten in bestuurlijk complexe omgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in de publieke sector.
Bovengemiddelde kennis van Ms Office-produkten.
Kennis van Sharepoint is een pré.
Competenties:
Analytische en sociale vaardigheden om de brug te vormen tussen gebruikersorganisatie, automatiseringsspecialisten en IT Leveranciers.
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling (in staat zijn om techniek en technische concepten voor leken aanschouwelijk te maken.
Verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat, tijd en geld.
Kwaliteitsgerichtheid.
Sterk in plannen, organiseren en weet draagvlak te creeeren.
Goed kunnen luisteren, kunnen omgaan met weerstanden en benut de kwaliteiten van medewerkers maximaal.
Weet om te gaan met veranderende omgeving.
Kan snel komen tot de kern van de zaak, kan hoofd- en bijzaken scheiden.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 1-9-2016
Einddatum: 1-5-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: 12-8-2016 om 17:00 uur
De projectmanager neemt het advies voor de nieuwe digitale werkomgeving als uitgangspunt. Bij het advies is een implementatieplan op hoofdlijnen geleverd. Het implementatieplan op hoofdlijnen laat zien dat 1 mei 2017 als implementatiedatum haalbaar is, mits de organisatie grote concessies wil doen. De projectmanager dient het implementatieplan verder te concretiseren. Speciale aandacht in het implementatieplan dient te worden besteed aan de projectgroep, de kosten, de verschillende noodzakelijke stappen en de hiermee gepaard gaande tijdslijnen, de training en begeleiding van gebruikers en de mogelijke concessies voor de organisatie en oplossingen hiervoor. Nadat het implementatieplan is goedgekeurd, kan met de implementatie worden gestart.
De projectmanager is verantwoordelijk voor:
Het (laten) opstellen van de benodigde projectdocumenten (PID, projectplan, voortgangsrapportages, mijlpaalproducten,etc.).
Het opstellen van een implementatieplan
Het implementeren van de nieuwe kantoorautomatiseringsomgeving
Het sturen op resultaat, planning en geld.
Het aansturen het projectteam.
Rapportage aan stuurgroep.
Van de projectmanager wordt verwacht dat hij na aanvaarding van de opdracht aangeeft welke expertise hij in zijn projectteam noodzakelijk acht voor uitvoering van de opdracht.
Functie-eisen
Afgeronde HBO opleiding met gedegen ICT-component.
IPMA- en/of Prince2 gecertificeerd.
Minimaal 5 jaar recente ervaring als projectmanager, inclusief het opstellen van projectplannen, planningen en andere noodzakelijke projectdocumenten.
Naast ervaring in het leiden van projecten is ervaring als ICT-consultant vereist.
Minimaal 2 adviesopdrachten voor een digitale werkomgeving uitgevoerd.
Minimaal 2 projecten geleid met betrekking tot implementatie nieuwe digitale werkomgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten in bestuurlijk complexe omgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in de publieke sector.
Bovengemiddelde kennis van Ms Office-produkten.
Kennis van Sharepoint is een pré.
Competenties:
Analytische en sociale vaardigheden om de brug te vormen tussen gebruikersorganisatie, automatiseringsspecialisten en IT Leveranciers.
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling (in staat zijn om techniek en technische concepten voor leken aanschouwelijk te maken.
Verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat, tijd en geld.
Kwaliteitsgerichtheid.
Sterk in plannen, organiseren en weet draagvlak te creeeren.
Goed kunnen luisteren, kunnen omgaan met weerstanden en benut de kwaliteiten van medewerkers maximaal.
Weet om te gaan met veranderende omgeving.
Kan snel komen tot de kern van de zaak, kan hoofd- en bijzaken scheiden.